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聚美优品开除员工被追讨97万:已婚男上司出差与

更新时间:2021-10-12

  聚美优品开除员工被追讨9.7万:已婚男上司出差与女下属同居一室?证据不足!10月11日互联网公司聚美优品的下属企业北京创锐文化被执行近9.7万,标的是96998元,原因是创锐以公司员工李某身为已婚人夫,因公出差期间,居我都和女下属多次同居一室,违反了公司的规章制度,造成不好的影响,公司单方面解除了双方的劳动合同,将李某直接开除。

  李某是公司财务部的总监,属于高层管理者,他已经结婚多年,妻子并不是公司里的职工,公司听说他在出差时,和一起出差的女下属同居一室,发展了办公室恋情,出差期间只开一个房间,导致公司里传得沸沸扬扬,公司认为不能漠视不管,在没有调查的情况下,单方面通知李某要将他开除。

  身为已婚的男上司,行动自然要有节制和顾忌,如果他真的与女下属发展了婚外情,甚至明目张胆的两人出差期间同居一室,当然属于触犯了社会道德的底线,公司考虑影响和管理方面,自然可以解除劳动合同,除了触犯法律,像道德有瑕疵,也可以是开除的理由。

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  李某是公司财务部的总监,属于高层管理者,他已经结婚多年,妻子并不是公司里的职工,公司听说他在出差时,和一起出差的女下属同居一室,发展了办公室恋情,出差期间只开一个房间,导致公司里传得沸沸扬扬,公司认为不能漠视不管,在没有调查的情况下,单方面通知李某要将他开除。

  身为已婚的男上司,行动自然要有节制和顾忌www.cspbm.com,如果他真的与女下属发展了婚外情,甚至明目张胆的两人出差期间同居一室,当然属于触犯了社会道德的底线,公司考虑影响和管理方面,自然可以解除劳动合同,除了触犯法律,像道德有瑕疵,也可以是开除的理由。



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